الدليل الإرشادي لتهيئة الموظفين المستجدين في القطاع الحكومي
hrsdوصف البرنامج
يقدّم برنامج "تهيئة الموظف المستجد" مدخلاً شاملاً لتزويد الموظفين الجدد بالمعرفة والمهارات اللازمة للاندماج الفعّال في بيئة العمل. يستعرض البرنامج حقوق الموظف الأساسية، واللوائح والأنظمة المنظمة للعمل، بما في ذلك سياسات الإجازات، الترقيات، وفرص التدريب والتطوير المهني. كما يسلط الضوء على واجبات والتزامات الجهة تجاه موظفيها، ويقدّم نظرة عامة على الهيكل التنظيمي للمؤسسة وآليات التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات والجهات المختصة.
أهداف البرنامج
- تحديد الحقوق الأساسية واللوائح التنظيمية الخاصة بالموظف المستجد بنسبة دقة لا تقل عن 80%.
- شرح الهيكل التنظيمي للجهة وتحديد قنوات التواصل الداخلي المناسبة لكل إجراء وظيفي.
- تطبيق الإجراءات الخاصة بطلب الإجازات والترقيات والالتحاق بالبرامج التدريبية وفق الأنظمة المعتمدة.
- تعداد التزامات وواجبات الجهة المؤسسية تجاه الموظف المستجد بدقة.
المهارات المستهدفة
تطبيق اللوائح الوظيفية التواصل المؤسسي الداخلي إدارة المعاملات الإدارية التكيف والاندماج الوظيفي
الفئة المستهدفة
الموظفون الجدد الراغبون في التعرف على حقوق وواجبات العمل والأنظمة الوظيفية
تفاصيل البرنامج
المستوى: مبتدئ